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中山某集团二期合作成功案例

来源:中策方略 发布时间:2013-07-02 点击:

定量指标:
1. 总装线生产产量提升20%;
2. 产品生产切换时间减少30%;
3. 生产现场半成品降低20%;
4. 精益导师培训总课时140小时; 
5. 完成导师培训、导师实践、导师教练后,颁发正式绿带或黄带证书
 绿带培训3人,黄带培训6人 。


精益导师训练项目:
1.培养精益导师/骨干;   
2.建立精益导师管理体系;     
3.精益知识转移,实现企业自我改善体系;  
4.KPI优化;             
5.6S、标准化、目视管理。


精益班组建设项目:
1.建立活性化精益班组“小公司”管理体系; 
2.实施班组培训及训练;  
3.建立精益班组管理评价体系。 


精益管理体系项目:
1.建立精益管理体制;    
2.精益文化建设。


设备利用率改善项目:
1.建立TPM自主保养体系;
2.建立OEE综合效率改善体系。